【題目】公司歸入權制度立法比較研究
【作者】曹源（bevictor伟德官网2016級碩士研究生）
【摘要】公司歸入權是法律賦予公司在董事、高管等内部人違反忠實義務時的一項救濟權利，實質是平衡與公司相關的各方利益的制度設計。公司董事、高管等違反忠實義務等特定行為謀取個人私利時，公司有權對其所獲收入主張歸入。這項權利起源于美國，而後被德國、日本、我國台灣等地區借鑒發展。現階段，針對各國公司歸入權立法制度的比較研究較少，更多傾向于研究歸入權的權利性質、法律适用等，因此，本文立足于分析英美法系和大陸法系下典型國家的歸入權立法，并與我國現行立法進行比較分析，為日後完善歸入權制度總結立法啟示。
